“十四五”收官之際，回望五載征途，泰和公司始終錨定可持續發展航向，深耕煤化工核心領域，以黨建為魂、以創新為翼、以綠色為基、以民生為本，在蘭炭與石灰主業賽道上砥礪奮進，交出了一份亮眼的發展答卷。

 黨建引領強根基，紅色引擎聚動能。五年來，公司黨總支深耕“黨建+”融合模式，創立“同心聚泰”黨建品牌，創新推行“黨總支定方向、支部領課題、黨員帶項目”工作機制，在全線停車技改等急難險重任務中成立黨員攻堅突擊隊，設立多個黨員示范崗與責任區，讓黨旗在生產一線高高飄揚。公司常態化開展“師帶徒”、技能比武、安全知識競賽等活動，五年間培養技術骨干80余名，黨員骨干帶隊參賽斬獲“一站到底”競賽團體一等獎、個人冠軍，先后獲評先進基層黨組織等榮譽稱號，多項黨建案例入選上級單位優秀實踐案例。與此同時，公司工會同步發力，扎實推進五型五佳班組建設，嚴格落實“十必訪十必賀”制度，在職工生日、節日等關鍵節點及時送上關懷，以暖心舉措凝聚起全員干事創業的強大合力。

 技改賦能提質效，主業升級攀新高。“十四五”期間，公司以“人人都是創效者”活動為引擎，深化四種經營理念，激活全員創新創效內驅力，聚焦炭化爐裝置升級與工藝優化實現質效雙升，破解長期發展瓶頸，并通過搭建“金點子”孵化平臺引導職工開展崗位小改小革，累計形成20余項創新成果并斬獲多項專利授權，其中自主研發的固定式封閉卸料設備、行業首創雙室雙閘閥門計量裝置，推動關鍵設備自動化投運率達100%，實現蘭炭裝置自動上煤、一鍵悶爐，邁入“智慧生產”新階段；同時，公司精準調控工藝參數，年節約能耗約1.5萬噸標準煤，煤氣熱值每立方提高120千卡，蘭炭與石灰雙主業協同發力，為產業鏈穩定供給筑牢堅實支撐。

 綠色轉型顯擔當，循環發展筑底色。秉持“雙碳”發展理念，錨定綠色低碳轉型目標，構建起覆蓋生產全鏈條的綠色發展體系，推動能源梯級化、高效化利用。通過石灰裝置余熱回收及蘭炭裝置副產蒸汽建設至余熱發電裝置，年凈發電量達2130萬度，不僅有效降低外購電依賴，而且年創效近400萬元；蘭炭裝置煤氣富余制約裝置負荷提升，新增5000萬m3煤氣高效應用于煤炭烘干項目，年增效益超570萬元。同時全面推進蘭炭生產線超低排放改造，目前累計投入5000多萬元，并順利通過省級生態環境專項補助資金的市級審核，走在行業的前端。先后獲得“石油和化工行業綠色工廠”“先進集體”等多項榮譽稱號，以務實的環保實績踐行國企生態責任與社會擔當。

安全筑基守底線，筑牢屏障護發展。公司始終堅守“人民至上、生命至上”理念，縱深推進安全生產治本攻堅行動，構建“三管三必須”責任體系。“十四五”期間，建成智慧消防系統和雙重預防機制數字化信息平臺，實現人員定位、特殊作業票證辦理、培訓教育、三違管理、智慧巡檢、安全誠信檔案等功能；完善本質安全管控體系，累計排查整改隱患1500余項，實現一般及以上安全環保事故“零發生”；其中兩個班組通過二級標準化班組認證，通過率達67%。推進智能化安全管控，實現關鍵區域遠程監控、重點設備智能預警，本質安全水平持續攀升，先后榮獲“安全生產標準化二級企業”“安全生產先進單位”、省級安全文化“示范企業”等多項殊榮。

 站在“十五五”開局的新起點，泰和公司將總結“十四五”發展經驗，懷揣初心再啟新程。以更堅定的擔當深耕主業，以更務實的舉措推動創新，以更有力的行動踐行責任，在煤化工產業高端化、綠色化、智能化發展道路上勇毅前行，奮力書寫可持續發展新篇章！（白雪潔）