在神木煤化工公司安全管控體系業務能力“一站到底”競賽現場，一名扎著利落馬尾、眼神堅毅的女選手吸引了全場的目光。她以近乎完美的表現，連續攻克多道高難度安全考題，在“戰神PK”環節力壓群雄，最終摘得“戰神”桂冠。她，就是泰和公司安全監察部安全員李亞亞。

千錘百煉鑄就“安全盾牌”。“安全管控沒有捷徑，只有把標準刻進本能反應。”翻開李亞亞的筆記，扉頁上的這句話赫然在目。作為一名安全員，她將賽場視作日常工作的縮影，始終以高標準踐行安全管理職責，將規范化管控要求貫穿工作全程，為落實公司“3+1+N”本質安全管控體系升級部署，李亞亞秉持“精準施教、靶向提升”原則，全力推動安全知識入腦入心、落地生根。截至目前，她已牽頭組織公司級專項安全培訓27次，累計覆蓋公司員工1940人次，完成外委施工人員專項培訓956人次，真正讓“安全第一”的理念內化于心、外化于行，深深扎根在每一名從業者的思想深處。

柔肩扛起“最小單元”重任。在安全管理工作中，李亞亞從不墨守成規，而是憑借敏銳的洞察力和創新思維，破解現場安全管理難題。在公司項目技改期間，人員密集、現場環境復雜、安全信息傳遞不及時等問題逐漸凸顯，針對這一痛點，李亞亞創新推行外委人員“一人一碼”管理模式和“三違行為舉報”二維碼監督機制，構建起全員參與、全程覆蓋的安全監督網絡，有效激活了全員安全監督動能。該創新舉措的落地實施，顯著增強了全體員工的安全主人翁意識，“人人都是安全員、處處都是安全崗”的安全管理氛圍愈發濃厚。截至目前，通過“三違行為舉報”二維碼機制已累計發放舉報獎勵0.65萬元，成功查處多起潛在安全隱患，從源頭上遏制了各類安全風險。

“戰神”背后的安全信仰。“安全管控不是冷冰冰的條條框框，而是對生命的敬畏。面對“戰神”榮譽，她坦言：“真正的擂臺在生產現場，安全管控永遠在路上。”因為她明白，安全生產沒有終點，只有不斷前進的征途。從理論的精研到實踐的躬行，從對體系的熟稔到對風險的洞察，她始終保持著一顆對安全事業的敬畏之心和一顆對崗位職責的執著之心。她的專業與擔當，不僅守護著企業的安全生命線，更讓那來之不易的“零目標”基石，愈發堅實，也為泰和公司朝著可持續的安全發展方向，注入了源源不斷的動力。（葉萍）