在泰和公司如火如荼的技改項目建設(shè)現(xiàn)場，有一道特別的身影，她們以女性特有的細(xì)膩與堅韌，化身為守護安全的“姊妹花”，用行動詮釋著“巾幗不讓須眉”的擔(dān)當(dāng)與力量。她們就是公司的安全管理骨干——井艷和李亞亞。

烈日下移動的警示牌

“師傅，安全帶是您的生命線，請務(wù)必扣緊！’‘再熱也要穿好工作服，‘三緊’防護一絲不茍！”…… 這洪亮而堅定的聲音，來自技改項目現(xiàn)場的井艷和李亞亞。面對體格健碩的承包商隊伍，即使40度高溫炙烤，她們汗?jié)褚律馈⒚骖a曬得通紅，也從未停歇。她們用一次次細(xì)致入微的口頭提醒，一次次嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠H身示范，一次次不厭其煩的檢查指導(dǎo)，確保從安全帽的規(guī)范佩戴到各項安全措施的嚴(yán)格落實，實現(xiàn)現(xiàn)場安全的“零容忍”，為項目的順利推進筑牢了安全屏障。

從化驗員到安全“總教頭”

入職12年，井艷憑借踏實肯干、謙虛好學(xué)以及骨子里的韌勁，從一線化驗員蛻變?yōu)楣景踩芾怼翱赴炎印薄Ｋ钪踩芾砣莶坏冒朦c馬虎，強調(diào)“安全必須精益求精”。在公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級認(rèn)證評審中，她連續(xù)多日加班，查閱并校對大量國內(nèi)行業(yè)最新安全標(biāo)準(zhǔn)，對著厚厚的資料逐頁翻閱校對，對每一個條款、每一條數(shù)據(jù)都仔細(xì)核對、反復(fù)推敲，最終修正完成了公司安全二級標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編，其嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn)，獲省評審專家組的高度肯定。

她還牽頭建立健全了職業(yè)健康檔案，打破傳統(tǒng)零散管理模式。對工作中可能接觸的化學(xué)物質(zhì)、粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素，一一記錄、持續(xù)跟蹤。針對職工反饋的高噪音區(qū)域，為其定制了更舒適、更有效的防護耳罩，確保員工的職業(yè)健康得到全面、精細(xì)的守護。

創(chuàng)新教育點燃全員安全

作為公司安全教育培訓(xùn)執(zhí)行者，李亞亞秉持“精準(zhǔn)施教、靶向提升”原則，每月通過雙重預(yù)防平臺上傳典型事故案例和最新法規(guī)，制定全方位、立體化的安全教育培訓(xùn)計劃，對承包商、監(jiān)護人等群體“因材施教”，制定“專屬套餐”，提升全員安全意識。截至目前，圍繞技改項目安全、現(xiàn)場作業(yè)、動火等規(guī)范，組織培訓(xùn)11余次，覆蓋186人次。

為解決技改項目人員密集、現(xiàn)場復(fù)雜、信息傳遞不及時等問題，李亞亞創(chuàng)新推行“隱患隨手拍”二維碼，極大地激發(fā)了“人人都是安全員”的主人翁意識。截至目前，公司僅技改期間收集并成功整改各類安全隱患73項，有效提升了現(xiàn)場安全管理效率。

井艷和李亞亞，雖不同姓，卻因共同“安全第一”的信念匯聚泰和。她們肩并肩、心貼心，為公司安全管理工作傾盡心力。在泰和公司安全管理體系日益成熟、規(guī)范化的進程中，她們結(jié)下深厚友誼，共同閃耀著“安全姊妹花”的亮麗風(fēng)采。（葉萍）